江苏润商律师事务所，2008年9月创办，原名江苏崔武律师事务所。江苏润商律师事务所是以涉及商事纠纷为主的特色律师事务所。事务所严格按照《江苏润商律师事务所法律服务规范》进行运作，本所成立至今，先后各级表彰，多名律师获评十佳律师、优秀律师等荣誉。

    在传统法律业务领域上，江苏润商律师事务所充分把握传统业务发展的方向，主动出击，抓大案要案的办理，尤其在关注民生、社会稳定作了大量的工作，提供了良好的法律服务，获得当事人的一致好评。其次，在组建新型公司法务团队建设上，我所对全体律师进行了公司法业务学习、考试，筛选出有志于公司法业务的律师团队，具体办理涉及公司法相关的债券发行、基金发行、股权架构、并购重组等公司企业法律事务。事务所引入大数据平台管理模式，推进使用软件律师管理系统，建立规范化管理平台。

江苏润商律师事务所通过组织全体执业律师学习法规条例，健全管理制度，提高管理水平，全面提升服务层次和质量等活动，取得较好成效。同时，事务所深入学习贯彻党的精神和科学发展观，充分发挥律师的积极作用。为推动事务所规范化建设与诚信化服务，成立了争优领导小组，制定出创先争优方案。积极组织全体律师及实习人员学习律师行为规范文件，强化律师规范执业、诚信执业意识，监督律师执业规范化、诚信化。加强事务所律师队伍建设，提升规范执业和诚信服务水平。具体包含以下几方面的工作：

 一、大数据管理，建立规范发展平台。

    江苏润商律师事务所自创立以来，认真遵守法律法规、职业道德和执业纪律，不存在向司法行政机关提供虚假材料或者其他弄虚作假行为，不存在以不正当手段承揽业务行为等违反法律法规、职业道德和执业纪律的行为。本所律师也都遵守了各项管理制度，在执业过程中无人被投诉。

    随着网络大数据库的建立，法律服务业大数据时代已经到来。江苏润商律师事务所在律师管理方面引入律师助理管理系统，所内所有律师全体要求使用律师助理软件系统办理日常事务。律师收案一律录入系统，提交主任审批，推进事务所规范执业、全面管理。逐步摒弃律师单打独斗和一盘散沙的传统模式，给各律师承担重任和利益共享的机会，通过不断创新给予律师更多选择权和自由度，锻炼他们的团队精神和合作意识，以实现团队的整体奋斗目标。

二、创先争优，不越雷池。

    根据市司法局、市律协的指示精神，本所成立了争优领导小组，制定出创先争优方案。创先争优方案突出了创先争优的总体要求，并就为实现总的要求制定出具体措施。本所创先争优活动的口号是：律师办案零投诉、服务质量创一流。为实现办案质量话，本所充分利用所内的网站平台、微信公众号等网络宣传手段进行宣传发动，大造声势，营造氛围，起到了良好的宣传发动效果。

本所积极组织全体律师及实习人员学习《中华人民共和国律师法》、《律师执业管理办法》等律师行为规范文件，强化律师规范执业、诚信执业意识，监督律师执业规范化、诚信化。加强本所律师队伍建设，提升规范执业和诚信服务水平。本所律师均按时参加了执业道德培训，并接受本所执业监督。

    同时，在提供法律服务时，本所全体律师坚守律师执业道德的底线，严格遵守律师职业道德和执业纪律，坚持以事实为根据、以法律为准绳，依法维护当事人的合法权益，绝对不能越雷池一步，本所以诚信敬业精神激励全体律师提高自身素质，以更好地服务于当事人，促进社会公平和正义的实现。

三、服务大局，公益先行。

    我所继续巩固服务重点工程、重点企业工作成果，走访了周边社区、企业、学校。提供了大量的法律服务，深受领导的好评。在重点案件办理中，本所分别派出多名律师进行法律咨询和协调建设的矛盾纠纷，提供了优质的法律服务。我所建立了律师事务所负责人对律师的监督管理制度，建立了各类会议制度以及重大事项决策机制，每个人权责明确。

四、创新服务，推进转型。

    我所在创新服务方式上下苦功夫。首先是在传统业务领域上，我所充分把握传统业务发展的方向，主动出击，抓大案要案的办理，尤其在关注民生、社会稳定作了大量的工作，提供了良好的法律服务。其次组建公司法务团队，我所对全体律师进行了公司法业务学习、考试，筛选出有志于公司法业务的律师团队，具体办理涉及公司法相关的债券发行、基金发行等法律事务。

    抓好律师队伍的业务学习，促进律师的知识更新，不断提高律师依法执业的水平，也是搞好职业道德建设的基础，现在新颁布的法律、法规也逐渐增多，律师只有抓紧学习新的法律法规，学习市场经济的基础知识，增强市场意识，增强市场经济法律意识，掌握社会主义市场经济的要求和特点，才能依法维护市场经济秩序，保护当事人的合法权益。

    本所本着着眼长远，立足当前的精神。准确把握律师工作发展趋势，从律师工作实际出发，加快实现律师业发展由数量增长、规模扩张向质量效益转变，加快实现律师管理由传统方式向信息化管理转变，努力打造特色突出、有较高声誉的律师事务所。

五、文化建设，润商有声。

    文化是一种力量。一个民族，有什么样的文化，就有什么样的历史、现实与未来；一个行业，同样需要文化的支撑，才能拥有基业长青的前程。因此，本所一直将事务所文化建设当作一项重要的事情来落实。江苏润商律师事务所采用每周学习，定期培训的方法，成立“润商学堂”，提供律师实务指导及法律基础知识培训，促进全体人员共同学习成长。坚持组织拓展培训，借以帮助青年律师发现弱点和不足，并帮助制定有针对性的措施进行提高和改进。事务所将每周一定为固定学习交流时间，对最新法律法规、最热社会焦点、重点工作方向、近期心得体会进行互相交流。事务所定期举办“润商学堂”系列讲座活动，邀请企业家参与交流，或走进社区宣讲法律知识。事务所通过微信公众号，每天推送法律热点，宣传文化建设理念，获得广泛好评。同时，事务所注重律师文化培养，定期在所内举办文学讲课，主讲国学、诗词、书法等课程，提高律师人文素养，培养高素质高质量的法律人。

    江苏润商律师事务所在市司法局的领导和市律师协会的指导下，规范执业，诚信服务当事人，我所认真贯彻党的精神，深入开展律师职业道德规范学习活动，秉承律师事务所规范建设、诚信服务的宗旨，努力改进事务所日常工作，监督管理本所律师执业活动，不断地推进本所的规范化和诚信建设。在今后的执业中，江苏润商律师事务所也一定以规范建设和诚信服务为指导，力争建设一流的律师事务所。